日勤の介護職の仕事の種類には、デイサービスのスタッフや訪問介護員などがあり、利用者の人数やニーズによりますが、毎日仕事が終わる時間が同じで私生活の時間を確保しやすいといった特徴があります。たとえば、各地の地域に密着した通所介護事業所などでは、残業時間があまり長くないところや、土日祝日を休業日に設定しているところも多く、初めて介護職に就く人からベテランまで働きやすい環境が整っています。また、日勤の介護職は、介護施設に勤める人と比較して終業後や休日にしっかりと体を休めることができ、長期にわたって同じ現場でキャリアを積む人も珍しくありません。
一般的に、日勤を担当する介護職は、夜勤や宿直の手当が無いことから、給料の総支給額が低くなる傾向が見られます。そうした中、都市部の人手不足の現場を中心に介護職の基本給アップを行っているところも増えており、収入の面で悩むことなく働きやすい状況になりつつあります。日勤の介護職の業務内容は勤め先によりますが、身体介助やレクリエーションの企画、職場内の清掃など多岐にわたるため、働きながら様々なスキルを習得することも可能です。なお、社会福祉法人など経営が安定している事業体が運営するデイサービスなどでは、日勤担当の介護職のために業務の合間に研修を実施したり、職場の外で行われている勉強会やセミナーへの参加を奨励したりしているところもあり、自信を持って日々の業務に励むことが可能です。（参照：http://xn--n8jr8c4a7188axvc861c.com）